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最近这段时间总有小伙伴问小编享乐主义方面存在的问题是什么，小编为此在网上搜寻了一些有关于享乐主义方面存在的问题的知识送给大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

1、安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当，困难面前更是推诿扯皮、拈轻怕重；

2、学习意识、进取心不强。工作之余，鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位；

3、将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁置荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。

解决方法：

1、加强作风建设，教育引导广大党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观，切实增强时不我待，倡导雷厉风行、说办就办，吃苦耐劳的工作作风。

2、强化监督约束，进一步严明纪律，严格管理，使党员干部时刻绷紧勤政善政这根“弦”。要拓宽群众监督举报渠道，对失职、渎职、不作为、乱作为，一经发现，坚决查处，决不姑息，决不手软。